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[SKT-JT채용] 클라우드 기반 소프트웨어 엔지니어링 직무 편

DevRel 21.07.05
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2021년 6월 Junior Talent를 모집하는 Cloud Transformation센터 이야기

– 클라우드 기반 소프트웨어 엔지니어링 직무 편 』

2021년 6월 28일(월)부터 모집을 시작한 개발 직무 3가지가 있습니다. 이번에 모집하는 직무는 클라우드 기반 소프트웨어 엔지니어링, 5G / MEC 기술 개발, AI 마케터 서비스 개발입니다.

많은 지원자분들께서 공고에 최종 합격할 경우 어떤 조직에서 일하게 될지, 또 그 조직의 문화와 일하는 방식이 어떨지 궁금해합니다. 이번에는 클라우드 기반 소프트웨어 엔지니어링 공고로 최종 합격하면 일하게 될 Cloud Transformation센터 이야기를 담아보았습니다.

 

Q. 팀 내 기술 스택이 궁금합니다. 주로 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크 등은 무엇인가요?

우선 입사하게 되면, 공고에 기재된 주요 Task의 모든 영역을 수행하는 것이 아니라, 최종 합격자의 역량과 경험을 기반으로 이중 한 가지의 업무를 수행하게 됩니다. 각 Task 별로 주로 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임 워크는 다음과 같습니다.

  1. Application 설계/개발/운영
    • 주요 프로그래밍 언어: Python, Java
    • 주요 프레임워크: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Airflow, MySQL
  2. Infra 설계/개발/운영
    • 주요 프로그래밍 언어: Python, Java, Golang
    • 주요 프레임워크: Linux, Apache, Tomcat, Oracle, MySQL, Zabbix, PMM, Grafana, Pinpoint
  3. Database
    • 주요 프로그래밍 언어: C, C++, Java, ProC
    • 주요 프레임워크: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Oracle, In-Memory DB

 

Q. 개발 업무는 어떻게 진행되나요? 개발 문화와 일하는 방식이 궁금해요. 

Cloud Transformation센터는 SK텔레콤내에서 직접 개발을 수행하는 조직 중 하나입니다. 회사에서 추진하는 다양한 사업들을 지원하기 위한 솔루션 개발 미션이 주어지면 사업 추진 조직과 함께 솔루션을 설계하고 직접 또는 협력사와 함께 인프라/네트워크 구축 및 솔루션 개발을 수행합니다. 

 

Q. 이 조직에 이 직무로 입사하면 어떤 것을 경험하고 배울 수 있을까요? 

Cloud Transformation센터는 SK텔레콤의 IT인프라를 구축/운영하고 SK텔레콤과 ICT패밀리사의 Cloud 전환을 리딩하는 조직입니다. 입사를 하게 되면 MNO를 포함하여 NUGU 등 SK텔레콤에서 서비스하는 다양한 솔루션들을 개발하고 이와 연계된 IT 인프라를 설계/구축/운영하는 다양한 경험을 배울 수 있습니다. 이러한 IT 인프라들은 On-Prem.과 함께 Public Cloud에서 구축/운영되기 때문에 Cloud에 대한 기술들도 함께 축적해 나갈 수 있습니다. 

 

Q. 조직 내 개발자 분들은 주로 어떤 자세와 스킬을 갖춘 분들인가요?

Cloud 환경, Web/App 개발, 인프라/네트워크, DB 등의 분야에 전문성을 가진 분들이 대부분이나 인문학, 경제학을 전공한 분들도 있어 다양한 배경의 전공자들이 함께 일하고 있습니다. 기술 조직이다 보니 새로운 기술과 정보를 계속해서 학습하여 스스로의 전문성을 키워 나가는 문화가 자리잡고 있으며 조직에서도 구성원 역량 향상을 위한 다양한 교육 프로그램들을 지원하고 있습니다.

 

Q. 장기적인 관점에서 조직의 향후 2~3년 간 계획이 궁금해요. 

SK텔레콤과 ICT패밀리사들은 25년까지 전체 IT 인프라의 70% 이상을 Cloud로 전환하는 계획을 가지고 있습니다. 이를 위해 Cloud Transformation센터는 IT인프라의 Cloud전환을 안정적으로 지원하고 On. Prem/Public Cloud를 통합 관리하고 안정적으로 운영하기 위한 체계와 시스템을 구축해 나갈 것입니다.

 

Q. 팀원 분들이 근무하면서 가장 매력적이라고 느끼는 우리 조직만의 장점이 궁금해요. 

우리 조직은 코로나 이전부터 매주 금요일 재택 근무가 활성화되어 있었구요, 코로나 이후부터는 구성원들이 스스로 근무환경(시간, 장소)을 선택하는 등 최대한 구성원들이 상황에 맞게 업무를 수행할 수 있도록 자율성을 부여하고 있습니다. 또한 네트워크, DB, Application, Cloud 등 여러 분야의 전문가들이 같이 일하고 있어 다양한 분야의 기술 역량을 동료들과 함께 쌓아 나갈 수 있다는 점도 장점이라고 생각합니다. 
 

 

★ 지원하러 가기 : https://careers.sktelecom.com/skRecruitAnnounce/doing?idx=68

 

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